こんにちは、株式会社Third Boxです。転職活動を進める際に、企業の情報をどれだけ深く理解できるかは大きなポイントです。その中でも、OB・OG訪問は、転職者にとって有益な情報収集の方法として広く知られています。今回は、OB・OG訪問とは何か、そしてそのメリットや注意点について解説していきます。

OB・OG訪問とは？

OB・OG訪問とは、転職先や興味のある企業で実際に働いている先輩社員に直接会い、話を聞くことを指します。企業の公式な説明会やウェブサイトから得られる情報だけでなく、実際にその企業で働いている人のリアルな声を聞くことができる貴重な機会です。

OB・OG訪問をやるメリット

1. 実際に働く人の感想を聞ける

企業のPRや求人情報では分からない、現場で働く社員のリアルな声を聞けるのが大きなメリットです。具体的な仕事内容や働き方、業務のやりがいなど、実際の経験に基づいた話を聞くことで、企業の内部をより深く理解することができます。

2. 職場の雰囲気を知れる

働く人の話を聞くことで、職場の雰囲気やカルチャーを知ることができます。自分に合う職場環境かどうかを判断する材料として、OB・OG訪問はとても役立ちます。特にSaaS企業では、チームワークや柔軟な働き方が重視される場合が多いので、事前に企業文化を把握することは重要です。

3. 面接の準備ができる

OB・OG訪問を通じて、企業の強みや課題、社内の雰囲気などを具体的に把握できるため、面接対策にもつながります。企業の価値観や期待されるスキルを把握した上で、自分の強みをどうアピールするかを戦略的に考えることができるため、面接時に自信を持って臨めます。

4. 転職のリスクを減らす

OB・OG訪問をすることで、企業に対する理解が深まり、転職後のミスマッチを防ぐことができます。入社してから「思っていたのと違う…」という事態を避けるためにも、事前の情報収集はとても大切です。

OB・OG訪問をやる時の注意点

1. 事前準備を怠らない

OB・OG訪問の目的や質問内容を事前にしっかりと準備することが重要です。自分が知りたい情報を明確にし、効率的に訪問できるようにしましょう。具体的な質問例や気になるポイントをメモにまとめておくと、訪問時に役立ちます。

2. 礼儀を忘れない

OB・OG訪問はあくまで個人の善意に基づくものであり、訪問先の社員も忙しい中時間を割いて対応してくれています。時間厳守はもちろんのこと、訪問後のお礼のメッセージも忘れずに送りましょう。社会人としての基本的なマナーを守ることが信頼関係の構築に繋がります。

3. 情報の取り扱いに注意

訪問時に得た情報は個人の体験に基づくものです。他の人には当てはまらない場合もあるため、すべてを鵜呑みにせず、あくまで参考程度に捉えることが大切です。また、他人に対してその情報を共有する際も、内容や表現に十分注意しましょう。

4. 企業に過度な期待をしない

OB・OG訪問を通じて得た情報は、あくまでその人の視点です。企業全体が同じ雰囲気であるとは限りませんし、部署や時期によって異なることもあります。期待しすぎず、複数の視点を持って情報を整理することが大切です。

まとめ

OB・OG訪問は、企業理解を深めるための有効な手段であり、転職成功に向けた重要なステップです。ただし、事前準備や礼儀、情報の活用に注意しながら進めることで、より有益な時間を過ごすことができます。転職活動においては、企業の公式情報だけでなく、現場のリアルな声を聞くことが成功の鍵になるかもしれません。株式会社Third Boxでは、転職のサポートを通じて皆様のキャリアを応援しています。

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